私たちと未来の世代が健康な環境を享受できるかどうかは、経済的な目標群に優先的に焦点を当て、経済活動での資源使用方法を大幅に再設計できるかにかかっています。私たちは、貴重な資源を無限に採掘することをやめ、環境への傷を止め、さらには回復させ、環境に栄養を戻さなければなりません。その鍵は、資源を循環的に使用する経済モデル、すなわち「循環経済」を採用することです。
循環経済は、資源が回復可能で再生可能な経済および産業システムです。「採掘—製造—消費—廃棄」という線形経済モデルに対して、循環経済は「製造—使用—循環」というモデルを採用します。再設計、ビジネスモデルの革新、資源効率の向上を通じて、汚染や廃棄物の発生を源から防ぎ、少ない資源でより多くの価値を創造します。
循環経済は、SDGsの経済目標の進展を直接促進し、人間の発展に必要な要件を満たし、社会的な目標を推進するとともに、資源の需要、炭素排出量、廃棄物を減少させ、環境パフォーマンスを向上させます
環境責任とは、企業が事業運営と同時に、持続可能な発展や環境保護にも注力することを指します。峰安車業公司は、高品質、高価値で環境に優しいターボチャージャー製品を提供し続けるだけでなく、エネルギーの節約、炭素削減、資源再利用を重視したグリーンエネルギー工場環境の創造にも積極的に取り組んでいます。
企業は規模の大小にかかわらず、事業運営において多くの炭素足跡を生じさせます。そのため、企業は運営モデルの改善、サプライチェーンの管理、再生可能エネルギーの優先利用などを通じて、環境への悪影響を最小限に抑え、2050年までにネットゼロ排出の目標を達成することができます。
具体的な取り組み例としては以下があります：
原材料の浪費を避ける：製品を持続可能なものに改造し、再利用可能な素材や環境への影響が最小限の材料を選択する。
汚染の削減：製品製造過程で発生する廃水や廃棄物を適切に処理し、工場外に排出する。
炭素足跡/温室効果ガスの排出削減：再生可能なクリーンエネルギー、例えば太陽光発電や風力発電を選択する。
製造プロセスの最適化：エネルギー使用効率の向上、人員計画の強化、製造コストの削減、廃棄物の削減を行う。
カーボンニュートラル：植樹などの炭素削減活動を通じて、企業が生じさせた炭素排出を相殺する。
お客様を公平に扱う: 顧客の人種、性的指向、年齢などの異なる背景に基づく差別的扱いはしない。
従業員への配慮: 最低賃金を上回る報酬を提供し、健康診断や交通費補助などの福利厚生を提供する。
サプライチェーンへの影響力: 児童労働や労働者の搾取を行う業者との取引を拒否する。
企業経営の誠実な開示: 投資家や株主に対し、企業の運営状況を即時かつ完全に誠実に開示する。
慈善責任（または公益責任、社会参加責任）とは、企業が自主的に自社のリソースや影響力を活用し、寄付や人員の動員、物資の寄贈などの方法で社会に還元し、地域の質を改善・向上させることを目的とするものです。
会社の経営陣、幹部の報酬、監査、内部統制、株主の権利、企業倫理、情報の透明性、取締役の多様性、企業コンプライアンスなどの問題を網羅しています。
法令規則: 職場におけるセクシャルハラスメント防止措置、苦情処理及び懲戒措置に関するPDF、職場いじめ防止措置、苦情処理及び懲戒措置に関するPDF。
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